Program
Assessment Burnout Tim
Survei singkat plus wawancara sampel untuk memetakan tingkat kelelahan kerja per divisi. Hasilnya satu laporan pendek: di mana beban menumpuk, siapa yang paling terdampak, dan tiga hal yang bisa diubah bulan depan.
Bagaimana prosesnya
- Minggu 1
Kalibrasi instrumen dengan konteks kerja tim Anda.
- Minggu 2
Survei berjalan; wawancara 6–8 orang sebagai sampel.
- Minggu 3
Pemaparan hasil ke HR dan manajemen, plus rekomendasi.